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企业应≡建设家庭幸福型ζ企业谋发展|致良▆知四合院

时间：2023-01-19 15:57:21 来源：搜狐

随着形势好转，中小微企业稳健复苏，创新活力不断增强。面对复杂严峻的竞争，中小微企业如何实现突破性发展？想要建立自己优势，致良知四合∞院的建议是建设“家庭幸福型企业”。

为什么要建设家庭幸福▲型企业？致良知四合№院的观点是：小微企业跟随同行一起做，会很难发展自己独特的优势。而建设“家庭幸福型企业”，是企业关爱员工、赢得客户尊㊣　重，建立独特优势的重要机会。

企业应建设家庭ξ　幸福型企业谋发展|致良知四◆合院◤

致良知四合ω　院分享了一位小微企业经★营者曾经这样讲过：一般人会↓认为，工作就是工作、生『活就是生活，生活是自己的事情，和企业没什么关系。可是，员工每天在一起，却对他的个※人生活完全不闻不问，如果对于这些我们都置之不理的话，这就有点儿不够温暖∮。正是因为在企①业的时间比和家人在一起的时间还要多。因此，小微企业建设“家庭幸福型企业”就有了一个赢得员工和客户的信任与尊重的≡机会。

现在，许☉多家庭出现问题，原因之一就是从原来的大〓金字塔的结构变成小家庭所导致的。在致良知四合∴院看来，小家庭就是一个小企业，家庭小型化就是现在三口之」家、四口之家，一旦有矛盾的时候刚对刚、硬对硬，没有回旋←余地，没有缓冲地带所以很容易就破裂∴，这叫家庭小型化。企业经营与家庭经营同理，假若小企业是一个没有温度的企业，那么也容易导致矛盾关系的出现，更严重的⊙情况或是导致公司倒闭。企业经营者在管理企业▓的时候应当考虑到风险性，了解问╱题根源，从而解决问题，化解矛盾。

如今，风险与机遇并存，“危”与“机”相辅相成。致良◎知四合院认为，对于中小微∩企业而言，应当积极顺应时代潮流〒，努力抓住发∑　展机遇，拥抱适应商业变化的同时，通过不断建设自身企业文化，打造企业的凝聚力，不断提升内在发展动力，不断增强自身韧＠性。建设家庭幸☆福型企业为中小微企业提供了发展机遇，抓住机遇，企业就可以实现新发∏展。

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